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Sales Development Representative (SDR)

Köln / Düsseldorf / Bonn
On-Target Earnings
65.000 – 80.000 €
40.000 € – 48.000 € Basis
25.000 € – 32.000 € Variable
Nicht angegeben Equity
Stufe
Mid-Level
Modell
Hybrid
Team
40-50 Personen
Segment
Manufacturing/ Enterprise
SDROutbound SalesB2B SaaSIndustrial TechManufacturingEnterprise Sales

Über die Rolle

Als SDR bei United Manufacturing Hub generierst du qualifizierte Erstgespräche und hältst Deals in Bewegung – vom Erstkontakt bis zu Discovery-Recalls. Frühes Multi-Threading, Champion-Aufbau und die Arbeit in komplexen Enterprise-Buying-Centern gehören zu deinem Alltag.

Deine Aufgaben - Outbound (E-Mail, LinkedIn, Phone), Inbound-Activation & Terminsetting - Discovery-Recalls leitend führen inkl. Business-Case-Vorbereitung - Stakeholder-Map aufbauen, Champion identifizieren & entwickeln, weitere Stakeholder gewinnen - SE/Founder rechtzeitig in den Prozess integrieren - Sauberer Hand-Off an den AE & Deal-Momentum sichern

Die Challenge

Du bist der erst SDR im Unternehmen. Das ist deine Chance selbst Playbooks zu bauen, Verantwortung zu übernehmen und die SDR Funktion im Unternehmen mit aufzubauen!

Über United Manufacturing Hub

UMH ist ein Anbieter von Industrial-Data-Infrastruktur mit Open-Source-DNA. Das Unternehmen baut eine End-to-End-Datenebene für Fabriken, um Produktionsdaten aus Maschinen, Sensoren und IT-/OT-Systemen zu erfassen, zu vereinheitlichen und wirtschaftlich nutzbar zu machen – für OEE/Qualität, Dashboards und als Enabler für AI-Use-Cases in der Fertigung. Kunden: u. a. HiPP, EDEKA, Miele, Dr. Oetker. Finanzierung: aktuelle Runde im Closing, 3–4 Jahre Runway.

Anforderungen

Anforderungen

1–2 Jahre komplexes B2B

1–2 Jahre komplexes B2B

Industrial Tech, Cybersecurity oder erklärungsbedürftige SaaS – kein transaktionales Quick-Win-Umfeld

Enterprise-DNA

Enterprise-DNA

Lange Zyklen, große Buying Center, ROI-Gespräche – dein Spielfeld, nicht dein Albtraum

Deutsch C2

Deutsch C2

Deine Stakeholder sind die deutsche Industrie – vom Werksleiter bis zum CFO sitzt jede Nuance

Grit, Drive & Ownership

Grit, Drive & Ownership

Hartnäckiges Follow-up und unternehmerisches Denken – du suchst immer den kürzesten Weg zum Tor

Standort Köln/Düsseldorf/Bonn

Standort Köln/Düsseldorf/Bonn

Die ersten 6 Monate bist du im Office – Enterprise-Sales lernt man nebeneinander, nicht über Zoom

Das Team

Niklas Hebborn

Niklas Hebborn

Chief Commercial Officer & Managing Director

Alexander Krüger

Alexander Krüger

Co-Founder, CEO

Yago Hamacher

Yago Hamacher

Account Executive

John Diau

John Diau

Account Executive

Felix Hüttner

Felix Hüttner

Account Executive

Was das Team sagt

Echte Zitate, ungeschnitten

Bei UMH anzufangen war wirklich eine top Entscheidung. Vielen Dank!
Felix Hüttner
Felix Hüttner
Account Executive

Benefits

Bis 80k OTE

Bis 80k OTE

40–48k Fix plus bis zu 32k variabel – SDR-Gehalt mit AE-Upside

Playbooks? Schreibst du

Playbooks? Schreibst du

Du bist der erste SDR – CEO und CCO coachen dich direkt, die SDR-Funktion baust du selbst auf

Kurze Wege

Kurze Wege

Entscheidungen fallen im Raum, nicht im Steering Committee – auch dein Hiring dauert unter 2 Wochen

Office mitten in Köln

Office mitten in Köln

Dein GTM-Team sitzt zusammen – ab Monat 7 kommen 1–2 Home-Office-Tage dazu

3–4 Jahre Runway

3–4 Jahre Runway

Die neue Runde ist im Closing – du verkaufst mit Rückenwind, nicht auf Hoffnung

Lea
Nicht nur eine, sondern DEINE Matchmakerin

Du willst einen neuen Job? Dann ist Lea das richtige Match für dich!

Keine kennt die Community und die Sales Welt so wie Lea. Mit ihren Kontakten, Tipps und Insights hast du in Null Komma Nichts deine neue Opportunity gefunden!

1-2-1 Coaching

Was bringt dir ein Interview, wenn du nicht vorbereitet bist? Vor jeder Runde gibt es 1-2-1 Prep, Feedback und wahlweise guten Zuspruch oder einen kleine Tritt in den Hintern. ;)

200+ Preps

Job Market Insights

Was gibt es gerade eigentlich für Opportunities und was kannst du von den Firmen erwarten? Ich finde nicht nur die besten Jobs für dich, sondern helfe dir auch den Arbeitsmarkt zu navigieren.

30+ Jobs available

Career Sparring

Du willst einen neuen Sales Job, aber weißt nicht so ganz wo es hingehen soll? No Problemo - im gemeinsamen Sparring finden wir heraus, wo du hinwillst.

We'll find your perfect macth

Ehrliches Feedback

Direkt, faktisch und gerne auch in ein Shit Sandwich verpackt. Wenn es drauf ankommt, kannst du dich immer auf ehrliches und hilfreiches Feedback zu von mir verlassen - egal ob es um deine Bewerbung, den Prozess oder andere Fragen geht.

10/10 Kandidat:innen stimmen dem zu
Let's Talk!
Wenn's um den richtigen Job geht, kann ich dir weiterhelfen.
WhatsApp

Bewerbungsprozess

Ziel-Dauer: unter 2 Wochen bei Fit

  1. Niklas Hebborn

    30 Min - Video CallMit Niklas

    Erstes Kennenlernen

    Gegenseitiger Vibe-Check und scharfe Rollenbeschreibung – geführt vom CCO, nicht von HR, also kannst du alle deine Sales Fragen loswerden.

  2. Niklas Hebborn

    60 Min - Video CallMit Niklas

    Skill-Interview (~60 min)

    Sales-Skill, Struktur, Denken, Einwandbehandlung und Enterprise-Logik werden geprüft. Der Case kann alternativ in den Onsite-Tag verlagert werden.

  3. Team-Kennenlernen & GesamteindruckGTM-Team

    Onsite-Day

    360°-Feedback, Kultur- und Arbeitsweise live erleben. Lerne deine Kollegen kennen und nutze dich Chance schon mal ein paar Cold Calls zu machen um zu zeigen, was du drauf hast!

  4. Angebot

    Wenn beim Onsite Besuch alles klappt und das Team dich ebenfalls super findet, folgt das Angebot typischerweise am nächsten Tag.

Bilder

Standort-Details

Dein neues Office mitten in Köln!

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Felix HüttnerJohn Diau

2 Community-Members arbeiten bereits bei United Manufacturing Hub. Lea bringt dich mit ihnen in Kontakt.

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