Rachael Boyle
Director of Sales and Business Development, EMEA & APJ
Über die Rolle
Start: Ab sofort
Du rufst Entscheider:innen in B2B-Unternehmen an, baust Outbound-Pipeline auf und übergibst qualifizierte Opportunities an die AEs. Kein Inbound, kein Upsell – pure New Business Pipeline.
Was du täglich machst Cold Calls, E-Mail-Sequenzen über SalesLoft, LinkedIn-Outreach via Sales Navigator. Du supportest 4–5 AEs, koordinierst Account-Priorisierung mit ihnen und briefst sauber bei der Übergabe. Wöchentlicher Sync mit dem Manager, regelmäßige Gong-Call-Reviews.
Wen du anrufst B2B-Unternehmen von Startup bis Enterprise – Entscheider:innen aus Operations, Marketing, IT und Management, die ihre Prozesse noch in Silos managen.
Was du verkaufst monday.com ist kein Projektmanagement-Tool – es ist das Work OS, das CRM, Projektmanagement, Dev-Tool und Marketing-Hub auf einer Plattform vereint. Das lässt sich pitchen.
Your Matchmaker
Mit Sveni bekommst du nicht nur den Job, sondern...
...ne Rakete, die Bock hat dir wirklich zu helfen und dich beim gesamten Prozess dahin unterstützt.
Transparentes Feedback, ob die Rolle zu dir passt
Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen & that's okay. Sveni hilft dir dabei, herauszufinden, wo deine Stärken liegen.
1on1 Sparring
Interviewprozesse können tough sein - hier hilft Sveni, dich auf die verschiedenen Stages vorzubereiten und ist 24/7 für dich erreichbar, wenn du Fragen haben solltest (aber sei süß und ruf nicht 3.00 Uhr morgens an).
Gehaltsverhandlung 🤑
Sveni kennt den Markt und weiß, was realistisch ist. Sie hilft dir dabei, dich auf deine Gehaltsverhandlung vorzubereiten, damit du eine realistische Chance auf ein Top Package hast.
Markt Insights
Sveni spricht jeden Tag mit zig Sales Maschinen & kennt den Markt in- und auswendig. Wenn du Fragen hast oder Feedback brauchst - she's your girl.
Talk to Sveni
(it's free for you, nur die Firmen bezahlen ;))
Über monday.com
monday.com ist das Work OS, das das gesamte Unternehmen auf einer einzigen Plattform vereint: CRM, Dev-Tool, Marketing-Hub, Projektmanagement, alles nativ vernetzt, keine Daten-Silos. Die Firma ist börsennnotiert auf dem NASDAQ, hat über 1 Mrd. USD ARR & eine starke, globale Brand. Das Münchner Office ist klein und im Aufbau, was bedeutet: du bist early, du gestaltest mit, und du wächst mit einer Sales-Org, die gerade richtig Fahrt aufnimmt. Du hast einen dedizierter Enablement-Coach auf Deutsch, engen AE-Kontakt und arbeitest mit top of market Sales Tools. Wer hier 18–24 Monate performt, hat einen der konkretesten AE-Tracks im DACH-SaaS-Markt vor sich.
Das Team
5 Teammitglieder
Marc A.
Sales Development Representative
Elisa Capano
Mid Market Account Executive
Simon Hofmann
Mid Market Account Executive
Lea Prengel
Commercial Territory Account Executive
Anforderungen
Anforderungen
Deutsch C2
Du pitchst Entscheider:innen von Startup bis Enterprise – auf Deutsch, ohne Umwege
6 Monate Vorerfahrung
Ein halbes Jahr SDR oder Sales reicht – den Rest übernimmt der Enablement-Coach
Coachability Mindset
Gong-Reviews, Feedback, wöchentliche Syncs – du willst gecoacht werden, nicht nur gelobt
Benefits
72–84k Fixgehalt
Kein typisches SDR-Gehalt – bei monday verdienst du fix, was woanders AEs bekommen
Brand im Rücken
Jeder kennt monday.com – dein Cold Call startet nie bei null
Top Sales-Stack
SalesLoft, Sales Navigator, Gong – du arbeitest mit den besten Tools am Markt
Early in München
NASDAQ-Konzern, aber das Münchner Office fühlt sich an wie Early-Stage – du gestaltest mit
Enablement-Coach auf Deutsch
Dedizierter Coach plus Gong-Call-Reviews – du wirst entwickelt, nicht nur gemessen
AE-Track in 18–24 Monaten
Einer der konkretesten AE-Pfade im DACH-SaaS – wer performt, steigt auf
Bewerbungsprozess
30 min (online)•Maurice Christie
Recruiter Screen
Hier wird über deine Erfahrung, Motivation & Sprachkenntnisse gesprochen, ganz lockeres Gespräch.
30 min (online)•Alessandro Boschi
Fachliches Interview
Alessandro prüft deine Motivation für die Rolle sowie Mindset, Ambition, Erfahrung mit Outbound und Tools. Außerdem werden hier deine Coaching-Readiness und langfristige Karriere-Intentionen abgeklopft.
1 Stunde (on site)•Monday Team
Case Study
Hier wird es eine Outreach-Exercise + Roleplay auf Deutsch geben. Hier zählen deine Vorbereitung, Pitching-Fähigkeit und Einwandbehandlung.
30 min (online)•Maurice Christie
HR Interview
Formaler Abschluss mit Vertragsdetails, Starttermin & letzten Formalitäten.
5 Community-Members arbeiten bereits bei monday.com. Sveni bringt dich mit ihnen in Kontakt.
Community fragenStandort-Details
Deep Dive — Lerne monday.com kennen
Mach dich ready fürs Interview.
Behind the scenes
Was das Team sagt
Echte Zitate, ungeschnitten
"This is definitely a place where you'll grow both personally & professionally!!"
Rachael Boyle
Director of Sales and Business Development, EMEA & APJ
