Company logo

Procuros

procuros.io

SDR

Berlin
On-Target Earnings
65.000 – 80.000 €
40.000 € – 55.000 € Basis
25.000 € Variable
Ja Equity
Stufe
Mid-Level
Modell
Hybrid
Team
40-50
Segment
Mid-Market
OutboundDACHB2B SaaSCold CallingQuereinsteiger:innen welcomeBuilder Mindset

Über die Rolle

Du bist einer der ersten SDRs bei Procuros – kein fertiges Playbook, keine vorgefertigte Sequenz. Du baust es mit auf. Procuros automatisiert B2B-Transaktionen zwischen Handelspartnern: Bestellungen, Lieferscheine, Rechnungen – alles digital statt per E-Mail oder Webportal. Der Markt ist riesig, das Produkt löst ein echtes Problem, und das GTM-Team baut gerade auf. Du kommst genau zur richtigen Zeit. 100% Outbound im DACH-Markt – Cold Calling, LinkedIn, E-Mail-Sequenzen. Deine Zielgruppen: FMCG, LEH, Fashion, DIY. Du buchst qualifizierte Meetings, findest raus welcher Kanal für dich funktioniert, und baust mit Paula (Growth Lead) das SDR-Playbook mit auf. Tools im Stack: Pipedrive, Clay, Lemlist, Claude, Front. Drive und Hunger zählen mehr als Vorerfahrung. Quereinsteiger:innen sind explizit willkommen, wenn die Einstellung stimmt. Deutsch fließend für die Kundenkommunikation, Englisch für den internen Austausch. Klarer Karrierepfad: AE-Rolle oder SDR Lead, sobald das Team wächst. Du arbeitest direkt mit Paula und Benedikt (Head of Sales) zusammen.
Johanna
Way In · deine Matchmakrin für Berlin

Mit Johanna bekommst du nicht nur diesen Job

sondern auch noch meine Wenigkeit als Unterstützung im Prozess, vom Erstgespräch bis zum Offer!

Enge 1 zu 1 Betreuung

Johanna begleitet dich durch jeden Step, kennt Insights der Firma und Hiring-Managern und kann dir den ein oder anderen Geheimtipp mitgeben ;)

Transparenz

Wenn Johanna eines nicht macht, ist es dir was vor. Von ihr bekommst du immer offenes und ehrliches Feedback.

Ehrliche Markteinschätzung

Johanna erzählt dir nicht das Blaue vom Himmel runter, sondern gibt dir einfach faktische Einblicke in den Markt.

Sprich mit Johanna
obviously for free, zahlen müssen die Firmen hehe
WhatsApp

Über Procuros

Procuros automatisiert B2B-Transaktionen zwischen Handelspartnern – konkret: die Anbindung von ERP-Systemen, damit Handelsdokumente (Orders, Lieferscheine, Rechnungen) digital ausgetauscht werden statt per E-Mail oder Webportal. Gegründet 2021 in Hamburg, Büro in Berlin. Mission: Supply Chain on Autopilot. Über 2 Milliarden Euro werden jährlich über die Plattform abgewickelt. Backing von Point Nine und Creandum. Kunden sind u.a. REWE, Edeka, YFood und Koro.

Das Team

Paula Schüre

Paula Schüre

Growth Lead & Hiring Manager

Benedikt Burkhardt

Benedikt Burkhardt

Head of Sales

Andrei Achelaritei

Andrei Achelaritei

Growth

Was das Team sagt

Echte Zitate, ungeschnitten

Drive and resilience are what matter most.
Paula Schüre
Paula Schüre
Growth Lead & Hiring Manager

Benefits

Bis 80k OTE + Equity

Bis 80k OTE + Equity

40–55k Fix plus 25k variabel und Anteile obendrauf – auch ohne jahrelange Sales-Historie

Hybrides Arbeiten

Hybrides Arbeiten

Office in Berlin-Mitte plus Flexibilität – du bist da, wenn es zählt

Urban Sports Club (USC)

Urban Sports Club (USC)

Du trainierst, wo du willst – USC ist drin

AE oder SDR Lead

AE oder SDR Lead

Der Pfad ist offen – sobald das Team wächst, entscheidet deine Performance über die Richtung

Anforderungen

Anforderungen

Sales-Drive

Sales-Drive

Hunger schlägt Lebenslauf – dein Antrieb kommt von innen, der Rest ist lernbar

Erfahrung mit Kundenkontakt

Erfahrung mit Kundenkontakt

Sales, Service, Gastro, Retail – Quereinsteiger:innen sind explizit willkommen, wenn die Einstellung stimmt

Fließend Deutsch

Fließend Deutsch

Deine Prospects sprichst du auf Deutsch an – Englisch reicht fürs interne Team

Builder-Mindset

Builder-Mindset

Kein fertiges Playbook, keine vorgefertigte Sequenz – du willst mitbauen statt abarbeiten

?
Maika Baier
?

3 Community-Members arbeiten bereits bei Procuros. Johanna bringt dich mit ihnen in Kontakt.

Community fragen

Bewerbungsprozess

  1. 30 minuten videoPaula

    Erstes Sales Gespräch

    Du hast mit Paula als Head of Growth dein erstes Gespräch und kannst alle Fragen zu Sales und Procuros stellen. Hier werdet ihr beide auch schon mal einen ersten Eindruck davon bekommen, wie gut ihr zusammenpassen könntet.

  2. 60 min videoPaula und Benedikt

    Case Study

    Klassische Case Study mit Paula und Benedikt als Head of Sales und anschließende Feedbackrunde. Hier kannst du danach auch noch alle übrig gebliebenen oder neu aufgekommenen Fragen stellen. Und keine Sorge, ich bereite dich natürlich darauf vor :)

  3. 60 min vor ortTeam

    Culture Fit Check

    Du kommst einmal ins Büro, um alle kennenzulernen und einen finalen Vibe-Check zu machen, dass es auf menschlicher Ebene passt ist Procuros besonders wichtig und dir wahrscheinlich auch :)

Standort-Details

Office Procuros Berlin