Dr. Christoph Chomik
Growth Lead

varm.earth
Start: Ab sofort
Die Rolle auf einen Blick: Komplett neue B2B-Division bei VARM, die du von null mit aufbaust. Pionierarbeit – Full-Cycle, von A bis Z: Pipeline aufbauen, Accounts aufreißen, closen. Deswegen biste auch gerne 4 Tage / Woche im Office ;)
Was du täglich machst: Outbound in den Markt, große Asset Owners und Hausverwaltungen ansprechen, Deals verhandeln und closen. Anfangs betreust du deine Accounts selbst weiter und machst das Pricing direkt mit den Kunden.
Wen du ansprichst: Große Immobilien-Asset-Owners und Portfolio-Kunden (Marke Vonovia, Milestone) plus Hausverwaltungen. Top-Accounts mit Portfolios von 500+ Objekten.
Was du verkaufst: Energetische Sanierung von Immobilien-Portfolios (Dämmung & Co.). Tickets 20–60k pro Objekt, bei Portfolio-Kunden ein Vielfaches.
...ne Rakete, die Bock hat dir wirklich zu helfen und dich beim gesamten Prozess dahin unterstützt.
Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen & that's okay. Sveni hilft dir dabei, herauszufinden, wo deine Stärken liegen.
Interviewprozesse können tough sein - hier hilft Sveni, dich auf die verschiedenen Stages vorzubereiten und ist 24/7 für dich erreichbar, wenn du Fragen haben solltest (aber sei süß und ruf nicht 3.00 Uhr morgens an).
Sveni kennt den Markt und weiß, was realistisch ist. Sie hilft dir dabei, dich auf deine Gehaltsverhandlung vorzubereiten, damit du eine realistische Chance auf ein Top Package hast.
Sveni spricht jeden Tag mit zig Sales Maschinen & kennt den Markt in- und auswendig. Wenn du Fragen hast oder Feedback brauchst - she's your girl.
5 Teammitglieder
Dr. Christoph Chomik
Growth Lead
Eric Heimann
Sales Manager
Clara Dietrich
Operations & Expansion Lead
Christian Gruener
Co-Founder & CEO
Elisabeth Rollin
Head of Strategic Projects & Chief of Staff
Echte Zitate, ungeschnitten
Anforderungen
Du hast schon Deals mit sechsstelligem Volumen verhandelt – hier werden es mehr
Du musst kein Handwerker sein – aber wer die Baustelle kennt, verkauft Sanierung glaubwürdiger
Asset Manager und Geschäftsführer mit 500+ Objekten im Portfolio – auf dem Level verhandelst du entspannt
Unser CRM – du kennst es schon oder bist in einer Woche drin
Du baust Prozesse, statt nach ihnen zu fragen – hier gibt es noch keine
VARM zahlt dein Training mit – Ausgleich zum Vollgas-Modus
Volle 30 Tage – auch eine neue Division braucht Pausen
Jedes gedämmte Portfolio spart real CO2 – du verkaufst Klimaschutz mit Business Case
50–60k Fix plus genauso viel variabel – bei Tickets von 20–60k pro Objekt ist das kein Theoriewert
B2B gab es bei VARM bisher nicht – was du hier aufbaust, trägt deine Handschrift
30min (online)•Dr. Christoph Chomik
Ihr tauscht euch entspannt miteinander aus und schaut, ob ihr die ersten Vorstellungen des anderen erfüllt.
60min (on site)•Dr. Christoph Chomik
Im Vor Ort Gespräch wird dein vertriebliches Know How geprüft und du kannst anhand eines Fallbeispieles deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
30min (online)•Dr. Christoph Chomik
Hier geht es um die finalen Rahmenbedingungen, ehe eine Entscheidung getroffen wird.
Mach dich ready fürs Interview.





varm.earth
Die Rolle auf einen Blick: Komplett neue B2B-Division bei VARM, die du von null mit aufbaust. Pionierarbeit – Full-Cycle, von A bis Z: Pipeline aufbauen, Accounts aufreißen, closen. Deswegen biste auch gerne 4 Tage / Woche im Office ;)
Was du täglich machst: Outbound in den Markt, große Asset Owners und Hausverwaltungen ansprechen, Deals verhandeln und closen. Anfangs betreust du deine Accounts selbst weiter und machst das Pricing direkt mit den Kunden.
Wen du ansprichst: Große Immobilien-Asset-Owners und Portfolio-Kunden (Marke Vonovia, Milestone) plus Hausverwaltungen. Top-Accounts mit Portfolios von 500+ Objekten.
Was du verkaufst: Energetische Sanierung von Immobilien-Portfolios (Dämmung & Co.). Tickets 20–60k pro Objekt, bei Portfolio-Kunden ein Vielfaches.
...ne Rakete, die Bock hat dir wirklich zu helfen und dich beim gesamten Prozess dahin unterstützt.
Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen & that's okay. Sveni hilft dir dabei, herauszufinden, wo deine Stärken liegen.
Interviewprozesse können tough sein - hier hilft Sveni, dich auf die verschiedenen Stages vorzubereiten und ist 24/7 für dich erreichbar, wenn du Fragen haben solltest (aber sei süß und ruf nicht 3.00 Uhr morgens an).
Sveni kennt den Markt und weiß, was realistisch ist. Sie hilft dir dabei, dich auf deine Gehaltsverhandlung vorzubereiten, damit du eine realistische Chance auf ein Top Package hast.
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Du hast schon Deals mit sechsstelligem Volumen verhandelt – hier werden es mehr
Du musst kein Handwerker sein – aber wer die Baustelle kennt, verkauft Sanierung glaubwürdiger
Asset Manager und Geschäftsführer mit 500+ Objekten im Portfolio – auf dem Level verhandelst du entspannt
Unser CRM – du kennst es schon oder bist in einer Woche drin
Du baust Prozesse, statt nach ihnen zu fragen – hier gibt es noch keine
VARM zahlt dein Training mit – Ausgleich zum Vollgas-Modus
Volle 30 Tage – auch eine neue Division braucht Pausen
Jedes gedämmte Portfolio spart real CO2 – du verkaufst Klimaschutz mit Business Case
50–60k Fix plus genauso viel variabel – bei Tickets von 20–60k pro Objekt ist das kein Theoriewert
B2B gab es bei VARM bisher nicht – was du hier aufbaust, trägt deine Handschrift
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Ihr tauscht euch entspannt miteinander aus und schaut, ob ihr die ersten Vorstellungen des anderen erfüllt.
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