Raphael Birchner
Director of Growth

cloover.com
Start: ab sofort
Du managst 20–30 Installer-Accounts – Installationsunternehmen, die Photovoltaik, Wärmepumpen und Wallboxes verbauen. Deine Aufgabe: sicherstellen, dass diese Partner Cloover aktiv nutzen, mehr Angebote über die Plattform schicken und damit mehr Endkundendeals machen. Mehr Nutzung = mehr Umsatz – für die Partner und für Cloover.
Konkret heißt das: regelmäßige Business Reviews, Performance-Analysen, Wachstumspotenziale identifizieren und heben. Du arbeitest eng mit SDRs, AEs und dem Customer Enablement Team zusammen. Sobald das AI-Setup steht, geht es auch wieder mehr raus zu den Kunden – Vor-Ort-Termine statt Kalender voller Demos.
Du bist Ownership gewohnt. Revenue Generated auf deinen Accounts ist deine KPI – nicht Aktivität, sondern Ergebnis.
Karrierepfad ist klar: AM → KAM bei entsprechender Performance.
sondern auch noch meine Wenigkeit als Unterstützung im Prozess, vom Erstgespräch bis zum Offer!
Johanna begleitet dich durch jeden Step, kennt Insights der Firma und Hiring-Managern und kann dir den ein oder anderen Geheimtipp mitgeben ;)
Wenn Johanna eines nicht macht, ist es dir was vor. Von ihr bekommst du immer offenes und ehrliches Feedback.
Johanna erzählt dir nicht das Blaue vom Himmel runter, sondern gibt dir einfach faktische Einblicke in den Markt.
5 Teammitglieder
Raphael Birchner
Director of Growth
Raphael Birchner
Director of Growth
Ana Nahime Lamota Juez
Human Resources
Leon Pluns
Founders Associate
Ayhan I.
Sales
Echte Zitate, ungeschnitten
Du verbringst zwei Wochen in Kapstadt und arbeitest mit deinen Kollegen zusammen
Im Sommer 2026 kommen wir alle in Griechenland zusammen
Du bist einer der ersten 50 On The Ground
Oft kommen wir zu gemeinsamen Mahlzeiten zusammen und essen gemeinsam - bill is on Cloover
Wir unterstützen deine Gesundheit und machen auch gerne gemeinsam als Team Sport
Anforderungen
Unsere Kunden sind alle aus dem DACH-Raum - an die muss sauber verkauft werden
Wir hiren zwar nach Mind-Set, aber ein gewisses Maß an Vorerfahrung muss da sein
Wir leben die in Office Kultur und glauben daran, dass unser Team dadurch noch stärker wird
Wir sind eine Sales-Driven Firma, wer hier keine Leidenschaft für Sales mitbringt ist hier falsch,
Innerhalb der Firma wird auch Englisch gesprochen - du musst nicht auf Englisch verkaufen
4 Community-Members arbeiten bereits bei Cloover. Johanna bringt dich mit ihnen in Kontakt.
Community fragen30 min video•Ana
Mit Ana hast du einen ersten Checkin, kannst schon mal Dinge über Cloover fragen und einen guten ersten Eindruck hinterlassen
30 min video•Raphael
Mit Raphael als Head of Growth geht es dann schon ans Eingemachte, ihr sprecht über deine Sales Erfahrungen und auch du kannst alle fachlichen Fragen stellen
60 min video•Raphael
Klassische Case study, Feedbackrunde und Chance, letzte Fragen zu klären
Telefon
No explanation needed
Mach dich ready fürs Interview.
Cloover Office Berlin

cloover.com
Du managst 20–30 Installer-Accounts – Installationsunternehmen, die Photovoltaik, Wärmepumpen und Wallboxes verbauen. Deine Aufgabe: sicherstellen, dass diese Partner Cloover aktiv nutzen, mehr Angebote über die Plattform schicken und damit mehr Endkundendeals machen. Mehr Nutzung = mehr Umsatz – für die Partner und für Cloover.
Konkret heißt das: regelmäßige Business Reviews, Performance-Analysen, Wachstumspotenziale identifizieren und heben. Du arbeitest eng mit SDRs, AEs und dem Customer Enablement Team zusammen. Sobald das AI-Setup steht, geht es auch wieder mehr raus zu den Kunden – Vor-Ort-Termine statt Kalender voller Demos.
Du bist Ownership gewohnt. Revenue Generated auf deinen Accounts ist deine KPI – nicht Aktivität, sondern Ergebnis.
Karrierepfad ist klar: AM → KAM bei entsprechender Performance.
sondern auch noch meine Wenigkeit als Unterstützung im Prozess, vom Erstgespräch bis zum Offer!
Johanna begleitet dich durch jeden Step, kennt Insights der Firma und Hiring-Managern und kann dir den ein oder anderen Geheimtipp mitgeben ;)
Wenn Johanna eines nicht macht, ist es dir was vor. Von ihr bekommst du immer offenes und ehrliches Feedback.
Johanna erzählt dir nicht das Blaue vom Himmel runter, sondern gibt dir einfach faktische Einblicke in den Markt.
Raphael Birchner
Director of Growth
Raphael Birchner
Director of Growth
Ana Nahime Lamota Juez
Human Resources
Leon Pluns
Founders Associate
Ayhan I.
Sales
Echte Zitate, ungeschnitten
Du verbringst zwei Wochen in Kapstadt und arbeitest mit deinen Kollegen zusammen
Im Sommer 2026 kommen wir alle in Griechenland zusammen
Du bist einer der ersten 50 On The Ground
Oft kommen wir zu gemeinsamen Mahlzeiten zusammen und essen gemeinsam - bill is on Cloover
Wir unterstützen deine Gesundheit und machen auch gerne gemeinsam als Team Sport
Anforderungen
Unsere Kunden sind alle aus dem DACH-Raum - an die muss sauber verkauft werden
Wir hiren zwar nach Mind-Set, aber ein gewisses Maß an Vorerfahrung muss da sein
Wir leben die in Office Kultur und glauben daran, dass unser Team dadurch noch stärker wird
Wir sind eine Sales-Driven Firma, wer hier keine Leidenschaft für Sales mitbringt ist hier falsch,
Innerhalb der Firma wird auch Englisch gesprochen - du musst nicht auf Englisch verkaufen
4 Community-Members arbeiten bereits bei Cloover. Johanna bringt dich mit ihnen in Kontakt.
Community fragen30 min video•Ana
Mit Ana hast du einen ersten Checkin, kannst schon mal Dinge über Cloover fragen und einen guten ersten Eindruck hinterlassen
30 min video•Raphael
Mit Raphael als Head of Growth geht es dann schon ans Eingemachte, ihr sprecht über deine Sales Erfahrungen und auch du kannst alle fachlichen Fragen stellen
60 min video•Raphael
Klassische Case study, Feedbackrunde und Chance, letzte Fragen zu klären
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No explanation needed
Cloover Office Berlin