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Doctolib

doctolib.de

Senior Account Executive (m/w/d) – Field Sales

Deutschlandweit (u. a. Berlin, München, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart und Umland)
On-Target Earnings
80.000 – 98.000 €
58.000 € – 70.000 € Basis
22.000 € – 28.000 € Variable
Nicht angegeben Equity
Stufe
Senior
Modell
Hybrid
Team
3700
Segment
SMB
Field SalesSaaSHealthTechOutboundSMBSeniorCold Calling

Über die Rolle

Die Rolle auf einen Blick: End-to-End-Ownership vom Erstkontakt bis Vertragsabschluss – du führst dein Territory wie dein eigenes Business. Kein SDR-Team im Rücken, du baust deine Pipeline selbst auf.

Was du täglich machst: Montags Kick-off im Büro, den Rest der Woche Außendienst – Praxis zu Praxis, 1,5–2h Fahrzeit pro Termin. ~40 Termine im Monat (8–10/Woche), oft zur Mittagszeit oder früh morgens. Reporting & Forecasting über Salesforce.

Wen du ansprichst: Arztpraxen, Kliniken und Krankenhäuser in deinem Territory – eigener Outbound und Referrals von Bestandsärzt:innen.

Was du verkaufst: All-in-One-Praxisverwaltungssoftware (Kalender, Telefonie, KI-Dokumentation, Abrechnung, Patient:innen-Check-in). Sales-Zyklus 6–8 Wochen, Ticket 139–229 € MRR pro Behandler:in.

Sveni
Your Matchmaker

Mit Sveni bekommst du nicht nur den Job, sondern...

...ne Rakete, die Bock hat dir wirklich zu helfen und dich beim gesamten Prozess dahin unterstützt.

Transparentes Feedback, ob die Rolle zu dir passt

Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen & that's okay. Sveni hilft dir dabei, herauszufinden, wo deine Stärken liegen.

1on1 Sparring

Interviewprozesse können tough sein - hier hilft Sveni, dich auf die verschiedenen Stages vorzubereiten und ist 24/7 für dich erreichbar, wenn du Fragen haben solltest (aber sei süß und ruf nicht 3.00 Uhr morgens an).

Gehaltsverhandlung 🤑

Sveni kennt den Markt und weiß, was realistisch ist. Sie hilft dir dabei, dich auf deine Gehaltsverhandlung vorzubereiten, damit du eine realistische Chance auf ein Top Package hast.

Markt Insights

Sveni spricht jeden Tag mit zig Sales Maschinen & kennt den Markt in- und auswendig. Wenn du Fragen hast oder Feedback brauchst - she's your girl.

Talk to Sveni
(it's free for you, nur die Firmen bezahlen ;))
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Über Doctolib

Doctolib ist mit rund 28 Millionen Nutzer:innen in Deutschland die größte SaaS-Firma des Landes und will die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten – für Patient:innen und Ärzt:innen gleichermaßen. Im B2B-Vertrieb macht Doctolib Arztpraxen und Kliniken den Alltag leichter: mit digitaler Rezeption (Kalender), Telefonassistent und einem KI-Assistenten für Konsultations-Transkripte. In den nächsten 6–12 Monaten kommt außerdem ein in Frankreich bereits etabliertes Praxisverwaltungssystem als großes All-in-One-Produkt nach Deutschland. Gesucht werden primär Field-Sales Account Executives und Senior Account Executives, die deutschlandweit SMB-Kund:innen (Arztpraxen, Kliniken) betreuen – mit viel Cold Calling, Eigenständigkeit und Empathie im Kundenkontakt.

Das Team

Amelia Febrer Bowen

Amelia Febrer Bowen

Senior Account Executive

Benjamin Weber

Benjamin Weber

Account Executive

Seraphina Lidke

Seraphina Lidke

Account Executive

Coskun Uzmen

Coskun Uzmen

Senior Account Executive

Dino Käser

Dino Käser

Sales Director

Was das Team sagt

Echte Zitate, ungeschnitten

"Macht richtig Spaß, hier zu arbeiten - kein Tag ist wie der andere und man trifft jeden Tag coole neue Leute!"
Amelia Febrer Bowen
Amelia Febrer Bowen
Senior Account Executive

Anforderungen

Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung

Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung

Erfahrung mit größeren/komplexeren Accounts und längeren Sales-Zyklen.

Outbound-Erfahrung

Outbound-Erfahrung

SMB-Hintergrund mit eigenständigem Pipeline-Aufbau.

Deutsch mindestens C2

Deutsch mindestens C2

Sichere, empathische Kommunikation mit Ärzt:innen und Praxispersonal.

Führerschein Klasse B

Führerschein Klasse B

Fahren musst du können - sonst wird schwierig :p

Hunter-Mentalität & Resilienz

Hunter-Mentalität & Resilienz

Eigenständigkeit, Leistungsbereitschaft und Disziplin, um dein Gebiet komplett selbst aufzubauen.

Benefits

Ungedeckelte Provision

Ungedeckelte Provision

Höheres OTE als AE-Level, Fixum plus ungedeckelte Provision.

Flexibles Arbeitsmodell

Flexibles Arbeitsmodell

Homeoffice möglich, wenn du nicht in einer Bürostadt wohnst; dein Gebiet richtet sich nach deinem Wohnort.

Firmenwagen

Firmenwagen

Zur Privatnutzung laut 1% Regelung.

Parent-Care Programm

Parent-Care Programm

Care-Programm für pflegende Angehörige.

Urban Sports Club

Urban Sports Club

Für Fitness ist gesorgt, damit du schön gesund bleibst!

Bewerbungsprozess

  1. Noemi S.

    30 min, telefonischNoemi

    Recruiter Interview

    In einem ersten Kennenlernen Gespräch stellt Noemi sicher, dass die Rahmendaten & Erwartungshaltung auf beiden Seiten übereinstimmt.

  2. 60 min, remoteHiring Manager

    Gespräch mit dem Hiring Manager deiner Region

    Der Hiring Manager / Regional Lead lernt dich kennen & stellt dir Fragen zu deiner Vorerfahrung, Motivation, etc.

  3. 1 day, vor ort

    Doctoday

    Du verbringst einige Stunden mit dem Team direkt vor Ort.

  4. Noemi S.

    30min, onlineNoemi

    Final Call

    Hier werden letzte Themen geklärt, bevor es in Richtung contracting geht.

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