Benedikt Bauer
Director Sales Development
checkmk.com
Start: ab sofort
Keine kennt die Community und die Sales Welt so wie Lea. Mit ihren Kontakten, Tipps und Insights hast du in Null Komma Nichts deine neue Opportunity gefunden!
Was bringt dir ein Interview, wenn du nicht vorbereitet bist? Vor jeder Runde gibt es 1-2-1 Prep, Feedback und wahlweise guten Zuspruch oder einen kleine Tritt in den Hintern. ;)
Was gibt es gerade eigentlich für Opportunities und was kannst du von den Firmen erwarten? Ich finde nicht nur die besten Jobs für dich, sondern helfe dir auch den Arbeitsmarkt zu navigieren.
Du willst einen neuen Sales Job, aber weißt nicht so ganz wo es hingehen soll? No Problemo - im gemeinsamen Sparring finden wir heraus, wo du hinwillst.
Direkt, faktisch und gerne auch in ein Shit Sandwich verpackt. Wenn es drauf ankommt, kannst du dich immer auf ehrliches und hilfreiches Feedback zu von mir verlassen - egal ob es um deine Bewerbung, den Prozess oder andere Fragen geht.
8 Teammitglieder
Benedikt Bauer
Director Sales Development
Maximilian Reischl
Talent Acquisition Manager
Richard Rinkenburger
VP Sales EMEA
Sebastian Rieder
Sales Development Representative EMEA
Ela Garcia
Sales Development Representative EMEA
Quentin Kubler
Sales Development Representative
Veronika Mayer
Head of Renewals & Sales Operations

Dr. Moritz Fischer
Director Strategic Projects
Echte Zitate, ungeschnitten
Was du mitbringen musst, um dir die Stelle zu schnappen!
Deine Gesprächspartner sind deutsche IT-Leiter – da ist die Sprache nicht verhandelbar
Für die interne Kommunikation – Perfektion braucht hier niemand
Oder IT-Background mit echtem Sales-Interesse – Technik-Versteher sind hier im Vorteil
Hybrides Setup mit regelmäßiger Office-Präsenz – dein Team sitzt in München
Lernbereitschaft schlägt Erfahrung – der wichtigste Faktor im ganzen Profil
Kein Micromanagement heißt auch: Du steuerst dich selbst – Freiheit ist hier eine Anforderung
5 Community-Members arbeiten bereits bei Checkmk. Lea bringt dich mit ihnen in Kontakt.
Community fragenDrei klare Schritte, ca. 2–3 Wochen Dauer
30 MIN · VIDEO•MIT MAX
Kennenlernen mit Maximilian Reischl aus dem Recruiting – Erwartungen, Motivation und gegenseitige Klärung.
45–60 MIN · FACHLICH•MIT BENEDIKT
Tieferes Gespräch mit Benedikt Bauer, dem Director Sales Development – Sales-Erfahrung, Cases und konkrete Beispiele aus deinem Alltag, oft auch ein kurzes Role Play.
VOR ORT · MÜNCHEN•TEAM & HEAD OF SALES
Treffen mit dem Head of Sales und Teilen des Teams direkt im Office – Vibe-Check und finale Entscheidung.
PER MAIL
Wenn alles passt, kommt das Angebot per Mail. Lea unterstützt dich bei der Verhandlung.
Mach dich ready fürs Interview.


Dein neues Office in München!
Hier triffst du dich mindestens 3 Tage die Woche mit deinem Team!
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Du willst einen neuen Sales Job, aber weißt nicht so ganz wo es hingehen soll? No Problemo - im gemeinsamen Sparring finden wir heraus, wo du hinwillst.
Direkt, faktisch und gerne auch in ein Shit Sandwich verpackt. Wenn es drauf ankommt, kannst du dich immer auf ehrliches und hilfreiches Feedback zu von mir verlassen - egal ob es um deine Bewerbung, den Prozess oder andere Fragen geht.
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Sales Development Representative EMEA
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Deine Gesprächspartner sind deutsche IT-Leiter – da ist die Sprache nicht verhandelbar
Für die interne Kommunikation – Perfektion braucht hier niemand
Oder IT-Background mit echtem Sales-Interesse – Technik-Versteher sind hier im Vorteil
Hybrides Setup mit regelmäßiger Office-Präsenz – dein Team sitzt in München
Lernbereitschaft schlägt Erfahrung – der wichtigste Faktor im ganzen Profil
Kein Micromanagement heißt auch: Du steuerst dich selbst – Freiheit ist hier eine Anforderung
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