Julius Pahmeier
Co-Founder & CEO

vrey.io
Die Rolle: Neu geschaffene Lead-Position im Inbound Direct Sales Team. Du startest zu 70% als IC, 30% Coaching – der Führungsanteil wächst, sobald das Team wächst.
Was du täglich machst: Du fährst eigene Demo-Calls und closed Deals, gleichzeitig coachst du zwei AEs und einen SDR. Du schärfst Qualification Criteria, drückst die Lead-Response-Zeit runter und arbeitest an Einwandsbehandlung im Team.
Was du verkaufst: Smart-Metering-Hardware plus SaaS-Abrechnung, mit der Vermieter:innen ihren Solarstrom direkt an Mieter:innen verkaufen statt ihn einzuspeisen.
Mit wem du arbeitest: Du reportest an Konrad (Head of Growth), der an Julius (Co-Founder & CEO) reportet. Enger Austausch mit Marketing zu Lead-Qualität und -Menge, mit Partnerships zu Leads unter eurer eigenen Schwelle.
Wichtig: Für diese Stelle sind 5 Tage / Woche im Office Pflicht.
...ne Rakete, die Bock hat dir wirklich zu helfen und dich beim gesamten Prozess dahin unterstützt.
Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen & that's okay. Sveni hilft dir dabei, herauszufinden, wo deine Stärken liegen.
Interviewprozesse können tough sein - hier hilft Sveni, dich auf die verschiedenen Stages vorzubereiten und ist 24/7 für dich erreichbar, wenn du Fragen haben solltest (aber sei süß und ruf nicht 3.00 Uhr morgens an).
Sveni kennt den Markt und weiß, was realistisch ist. Sie hilft dir dabei, dich auf deine Gehaltsverhandlung vorzubereiten, damit du eine realistische Chance auf ein Top Package hast.
Sveni spricht jeden Tag mit zig Sales Maschinen & kennt den Markt in- und auswendig. Wenn du Fragen hast oder Feedback brauchst - she's your girl.
VREY ist Vorreiter der deutschen Energiewende & hilft Eigentümer:innen von Mehrfamilienhäusern dabei, selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter:innen zu verkaufen, statt ihn ins Netz einzuspeisen. Als zertifizierter Messstellenbetreiber liefert VREY smarte Stromzähler mit 15-Minuten-Intervallerfassung sowie eine proprietäre SaaS-Abrechnungslösung – ein Hardware-enabled-SaaS-Modell in Zusammenarbeit mit hunderten Installationsbetrieben deutschlandweit. VREY ist deutschlandweit aktiv (alle 16 Bundesländer) mit Sitz in Berlin.
5 Teammitglieder
Julius Pahmeier
Co-Founder & CEO
Konrad Debecki
Head of Growth
Elias Schuck
Founder’s Associate (Growth)
Cedric Jaeger
Co-Founder & COO
Clara Charlotte Eckert
Senior Operatios Manager / Technical Project Lead
Echte Zitate, ungeschnitten
Top-Performer in 2-3 Vertriebsrollen, idealerweise im Startup-Umfeld
Du hast schonmal ein Team geleitet, gecoached & enabled.
+ Verhandlungssicheres Englisch
Interesse an Energiewende und dem Zusammenspiel von Hardware und SaaS
Mo-Fr 9-9, hohe Eigenverantwortung, Office First
Ziel: Angebot innerhalb von 14 Tagen nach dem Erstgespräch
30 Min, online•Konrad, Head of Growth
Kennenlernen, Rollen- und Zielabgleich, Mini-Case
30 Min, online•Julius, Co-Founder & CEO
Vertiefender Case & Sales-Rollenspiel
90 Min, Berlin, inkl. Team-Dinner•Konrad & Julius + Team
Demo-Gespräch-Simulation und konzeptioneller Sales-Case
Mach dich ready fürs Interview.

vrey.io
Die Rolle: Neu geschaffene Lead-Position im Inbound Direct Sales Team. Du startest zu 70% als IC, 30% Coaching – der Führungsanteil wächst, sobald das Team wächst.
Was du täglich machst: Du fährst eigene Demo-Calls und closed Deals, gleichzeitig coachst du zwei AEs und einen SDR. Du schärfst Qualification Criteria, drückst die Lead-Response-Zeit runter und arbeitest an Einwandsbehandlung im Team.
Was du verkaufst: Smart-Metering-Hardware plus SaaS-Abrechnung, mit der Vermieter:innen ihren Solarstrom direkt an Mieter:innen verkaufen statt ihn einzuspeisen.
Mit wem du arbeitest: Du reportest an Konrad (Head of Growth), der an Julius (Co-Founder & CEO) reportet. Enger Austausch mit Marketing zu Lead-Qualität und -Menge, mit Partnerships zu Leads unter eurer eigenen Schwelle.
Wichtig: Für diese Stelle sind 5 Tage / Woche im Office Pflicht.
...ne Rakete, die Bock hat dir wirklich zu helfen und dich beim gesamten Prozess dahin unterstützt.
Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen & that's okay. Sveni hilft dir dabei, herauszufinden, wo deine Stärken liegen.
Interviewprozesse können tough sein - hier hilft Sveni, dich auf die verschiedenen Stages vorzubereiten und ist 24/7 für dich erreichbar, wenn du Fragen haben solltest (aber sei süß und ruf nicht 3.00 Uhr morgens an).
Sveni kennt den Markt und weiß, was realistisch ist. Sie hilft dir dabei, dich auf deine Gehaltsverhandlung vorzubereiten, damit du eine realistische Chance auf ein Top Package hast.
Sveni spricht jeden Tag mit zig Sales Maschinen & kennt den Markt in- und auswendig. Wenn du Fragen hast oder Feedback brauchst - she's your girl.
VREY ist Vorreiter der deutschen Energiewende & hilft Eigentümer:innen von Mehrfamilienhäusern dabei, selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter:innen zu verkaufen, statt ihn ins Netz einzuspeisen. Als zertifizierter Messstellenbetreiber liefert VREY smarte Stromzähler mit 15-Minuten-Intervallerfassung sowie eine proprietäre SaaS-Abrechnungslösung – ein Hardware-enabled-SaaS-Modell in Zusammenarbeit mit hunderten Installationsbetrieben deutschlandweit. VREY ist deutschlandweit aktiv (alle 16 Bundesländer) mit Sitz in Berlin.
Julius Pahmeier
Co-Founder & CEO
Konrad Debecki
Head of Growth
Elias Schuck
Founder’s Associate (Growth)
Cedric Jaeger
Co-Founder & COO
Clara Charlotte Eckert
Senior Operatios Manager / Technical Project Lead
Echte Zitate, ungeschnitten
Top-Performer in 2-3 Vertriebsrollen, idealerweise im Startup-Umfeld
Du hast schonmal ein Team geleitet, gecoached & enabled.
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Mo-Fr 9-9, hohe Eigenverantwortung, Office First
Ziel: Angebot innerhalb von 14 Tagen nach dem Erstgespräch
30 Min, online•Konrad, Head of Growth
Kennenlernen, Rollen- und Zielabgleich, Mini-Case
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